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五見面貫穿在我們的整個培養(yǎng)模式中，即 ※ 入學與“企業(yè)導師見面” ※ 課堂與“企業(yè)實地見面” ※ 論壇與“企業(yè)精英見面” ※ 選題與“企業(yè)難題見面” ※ 大賽與“專業(yè)機構(gòu)見面” 可以看出，川大MBA培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)都強實踐、重技能。

四川大學生MBA項目積十余載沉淀，形成獨特的4M模塊化培養(yǎng)模式，體現(xiàn)“高、厚、精、強”四字標準，即高職業(yè)素養(yǎng)、厚基礎理論、精管理技術(shù)和強社會實踐。職業(yè)素養(yǎng)板塊是川大MBA培養(yǎng)模塊的必修環(huán)節(jié)，自05年開始就開設了職業(yè)形象塑造、職業(yè)經(jīng)理人自我管理、商業(yè)倫理等課程，同時也強調(diào)MBA的社會責任，汶川大地震、玉樹地震災后重建中，川大MBA學生積極捐款、掛職災區(qū)、參與災后重建。

四川大學MBA項目夯實基礎，整合優(yōu)勢，形成了名師牽頭，優(yōu)勢突出的三大專業(yè)方向：市場營銷、人力資源管理、新創(chuàng)業(yè)務管理?！?市場營銷：師資雄厚，實戰(zhàn)豐富，人才遍及;名師團隊擔綱精心打造營銷策劃、服務營銷、品牌管理等專業(yè)課程?！?人力資源管理：理論精深、實戰(zhàn)廣博、體系成熟;依托百年川大人文底蘊開設企業(yè)招聘與人才測評、員工培訓與職業(yè)管理、薪酬與績效管理等專業(yè)課程，引導學生構(gòu)建人力資源管理系統(tǒng)體系?！?新創(chuàng)業(yè)務管理：最早開設、注重創(chuàng)新、效果顯著;MBA項目縝密設計新業(yè)務開發(fā)管理、新創(chuàng)業(yè)務戰(zhàn)略與經(jīng)營模式設計、新創(chuàng)企業(yè)融資管理等專業(yè)課程為創(chuàng)業(yè)者提 供必備理論知識。

四川大學MBA項目管理團隊秉承“職業(yè)化”和“規(guī)范化”的優(yōu)秀團隊管理理念，致力于讓MBA價值提升更快更高?！?職業(yè)化四川大學MBA項目以職業(yè)化方式構(gòu)建整個管理團隊。從咨詢接待、教學管理到職業(yè)規(guī)劃，均體現(xiàn)極強的專業(yè)服務意識，團隊設置專人專崗，力爭做到服務過程的職業(yè)化。其次是師資隊伍的職業(yè)化。我們整合了院內(nèi)外甚至是校內(nèi)外的優(yōu)秀師資執(zhí)教MBA學員，這些優(yōu)秀的師資是我們MBA教學質(zhì)量的重要保障?！?規(guī)范化四川大學MBA項目管理團隊每個崗位制定標準化工作規(guī)范，設計標準作業(yè)程序(SOP)，每個工作環(huán)節(jié)都由SOP指導和監(jiān)督，力求管理模式規(guī)范化、標準化。

四川大學MBA教育中心設立職業(yè)發(fā)展中心(Career Development Center，，CDC)，全面推行“企業(yè)平臺計劃”(Enterprise Platform Plan，EPP)、“企業(yè)導師計劃”(Entrepreneur Tutor Plan)、789工作坊(7 8 9 workshop)、一對一咨詢、模擬面試、就業(yè)促進等服務于企業(yè)和學員的項目。CDC致力于為四川大學MBA學員提供專業(yè)的、終生的職業(yè)發(fā)展服務;為企業(yè)提供高效靈活的人才服務。其綜合學員服務與合作機構(gòu)服務，集成提高實踐技能和規(guī)劃職業(yè)發(fā)展兩大功能，致力于搭建國內(nèi)一流的高專業(yè)度職業(yè)發(fā)展平臺。